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청년 재직자 내일채움공제, 중도 해지하면?
해지사유, 환급금, 재가입까지 제대로 알아야 내 돈을 지킵니다!
예상치 못한 이직·퇴사, 기업사정 등
중도해지 상황별 실제 수령액과 필수 유의점을 한 번에 정리했습니다.
1. 중도해지, 반드시 확인해야 할 3가지
- 해지 사유에 따라 환급금이 달라집니다. (청년 귀책/기업 귀책/기타)
- 해지 후 재가입 조건이 매우 엄격합니다.
- 신청 절차, 필요서류, 지급시기 등을 사전에 체크!
2. 청년 vs 기업 귀책 중도해지 환급금 비교
| 구분 | 환급금 수령자 | 환급금 내용 |
|---|---|---|
| 기업 귀책 (휴·폐업, 부도, 6개월 이상 미납 등) |
청년 | 본인 납입금 + 기업 기여금 + 정부 지원금 전액 |
| 청년 귀책 (자진퇴사, 이직, 창업 등) |
청년 기업 |
청년: 본인 납입금 + 정부 지원금(기간별 차등) 기업: 기업 기여금 반환 |
※ 해지시점 12개월 이내면 정부지원금 전액·이자 반환 의무 있음
3. 중도해지 신청 방법(온라인/방문)
- 온라인: 내일채움공제 홈페이지(공동인증서 필요) → 중도해지 신청
- 방문: 관할 지역본부 방문, 공제계약 중도해지 및 해지환급금청구서 작성 제출
- 공통: 해지사유 증빙서류(퇴사/폐업 등), 신분증, 통장사본 등 제출
4. 정부 지원금 반환 조건
- 계약 성립 12개월 내 중도 해지 → 정부 지원금 및 이자 전액 반환
- 12개월 초과 시, 적립기간만큼 일부 수령 가능(해지 사유별 차등)
- 기업 귀책시, 청년이 전액 수령(반환 없음)
5. 중도해지 후 재가입 조건과 절차
- 기업 귀책 해지: 재가입 가능(12개월 이내 신청, 기존 정부지원금 제외)
- 청년 귀책 해지: 재가입 불가(예외적 사유는 공단 문의)
- 재가입 시 신규로 적립, 혜택 일부 제한 가능
6. 실제 사례 & 더보기 링크
- 기업 휴·폐업으로 해지한 김청년씨, 모든 적립금 일시 수령!
- 자진 이직한 이청년씨, 본인+일부 정부지원금만 받고 기업분은 회사로 반환
- 12개월 내 해지한 경우 정부지원금은 모두 반환 필요, 반드시 기간 체크!
자주 묻는 질문 FAQ
- Q. 해지하면 무조건 정부지원금 못 받나요?
– 해지 사유, 적립기간에 따라 일부 또는 전액 수령 가능. 단 1년 내 해지 시 전액 반환. - Q. 중도해지, 얼마나 걸리나요?
– 신청 후 서류완비 기준 2~4주 소요. - Q. 2년차 넘어가면 정부지원금은?
– 월 적립 비율대로 경과기간만큼 지급, 미경과분은 반환. - Q. 기업·본인 해지, 증빙 어려우면?
– 사유별 증빙서류 준비 필수, 필요시 관할본부 문의. - Q. 실업급여·청년정책과 중복?
– 내일채움공제 해지와 실업급여, 청년통장 등은 대부분 별개로 인정(단, 최신 기준 확인!) - Q. 기업 해산/폐업으로 해지시 추가 제출?
– 폐업사실증명원, 사업자등록말소증명 등 필요
중도해지, 불이익 최소화가 핵심!
청년 재직자 내일채움공제, 중도해지 시 불이익과 환급금 차이를 꼼꼼히 체크하세요!
해지 사유, 12개월 경과 여부, 증빙서류만 챙겨도 예상치 못한 손해를 막을 수 있습니다.
해지 사유, 12개월 경과 여부, 증빙서류만 챙겨도 예상치 못한 손해를 막을 수 있습니다.
본 글은 2025년 7월 기준 청년재직자내일채움공제 공식 자료를 바탕으로 했으며, 정책·절차는 향후 변동될 수 있으니 반드시 최신 공식사이트를 참고하세요.
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